富国银行消极监管机构后消减消费者贷款头：消息来源

丹·弗里德（Dan Freed）和帕特里克·鲁克（Patrick Rucker）

路透纽约/华盛顿-富国银行（Wells Fargo）（NYSE：WFC）＆Co周五宣布解雇了其消费者贷款业务负责人，知情人士称此举是因为他贬低了银行监管机构对被解雇的员工的视线。

富国银行（Wells Fargo）消费者贷款负责人富兰克林·科德尔（Franklin Codel）突然离职，是因为该银行正努力应对一场销售丑闻的后果，在这场丑闻中，成千上万的员工为他们不想要或不需要的产品招募了数百万名客户。

其中一位知情人士说，被解雇的雇员格雷格·格维兹（Greg Gwizdz）向富国银行（Wells Fargo）报告了Codel的评论，富国银行随后又解雇了Codel。富国银行发言人汤姆·戈达（Tom Goyda）表示，几个月前，前抵押销售高管格维兹（Gwizdz）因一系列问题被富国银行解雇。一位女士回答了给格维兹的电话，她说她是他的妻子，但拒绝接电话。没有回拨到Codel的住所。

富国银行现在受到更严格的监管监督，并因丑闻而面临不断的调查和诉讼。其中一位消息人士说，结果，一旦富国银行的高管知道了Codel的评论，他们就认为他们需要采取行动。

在去年作为更广泛的管理层重组的一部分得到提拔之后，Codel成为该银行努力与客户做对事情并修复导致硬性销售文化的经营缺陷的主要执行官。

在上周五早些时候宣布解雇时，富国银行（Wells Fargo）表示，预计将在年底前任命新人。

根据周五的证券备案，Codel没收了超过61,000份股票期权和近16,000股限制性股票。戈达说，没收与他被解雇有关。

一位知情人士说，格维兹兹与Codel之间的对话是关于富国银行扣留格维兹兹的补偿。

富国银行于2016年9月与监管机构达成了1.9亿美元和解协议，向离职员工支付的款项必须由货币主计长（OCC）和联邦存款保险公司（FDIC）结清。

自那时以来，他们已经批准了数百名富国银行前雇员的薪酬，但对少数高管持不同意见。决策过程有时可能需要几个月的时间，这使等待递延库存或遣散费的前员工感到沮丧。

但是，尚不清楚自从格维兹兹被银行开除以来他是否有权获得付款。Goyda拒绝评论该行有关因故解雇员工的政策。OCC发言人布莱恩·哈伯德（Bryan Hubbard）表示，监管机构未对银行的人事问题发表评论。FDIC发言人戴维·巴尔（David Barr）的电话没有立即返回。

在周五的公告中，富国银行（Wells Fargo）表示驳回了Codel，因为他的行为“在与前团队成员就该团队成员的更早解雇进行沟通时违反了公司的政策和高层领导的期望。”

Goyda拒绝详细说明沟通。

他在路透社的一份声明中说：“无论监管环境如何，我们都将高管人员置于高标准之下，而且如果做任何不当的事情，无论我们受到何种审查，这种做法都将适用。”

自和解以来，富国银行是美国第三大资产银行，自丑闻以来一直陷入丑闻，该丑闻涉及成千上万名员工，他们在客户不知情的情况下将他们注册到信用卡和存款帐户中，以达到销售目标。

从那时起，它面临更多的诉讼和调查，并详细介绍了其他业务中的更多销售实践问题。假账户的数量已增长到350万。Codel一直在监督努力，以解决富国银行（Wells Fargo）8月份推出的与汽车贷款和抵押相关的问题。

戈达说，抵押贷款问题与对利率锁定扩展政策的不一致应用有关，是格维兹解雇的原因之一。

认识Codel的人形容他是一个有道德的人，与前雇员粗心地交流。

富国银行（Wells Fargo）首席执行官蒂姆·斯隆（Tim Sloan）在公司声明中称这是“艰难”的情况。斯隆将担任Codel直接报告的负责人，直到找到替代人。

这些报告包括富国银行房屋贷款临时负责人迈克尔·德维托；富国银行经销商服务部负责人Laura Schupbach；个人贷款负责人John Rasmussen；个人和小型企业保险负责人Laurie Nordquist。