独家/ PSU合并可能推至21财年,注资将成为首要议程
消息人士称,三大国有普通保险公司(National Insurance,Oriental Insurance和United India Insurance)的合并可能会推迟至21财年,因为政府现在的首要任务是注入资本并提高最低偿付能力资本。 。
“这三个实体急需资金。这将是第一步。并购过程尚未放弃,但不是当务之急。”与发展有关的高级官员说。
最初的计划是在2019年4月之前完成基本合并。然后将其推送至20财年第三季度。即使合并在21财年完成,上市也可能会推至22财年。
关最近在奥里萨邦(Odisha)及其附近地区发生的洪灾事件已导致保险损失,并且据说PSU保险公司遭受了部分打击。此外,与其他非寿险业的偿付能力达到230%或更高的保险公司相比,这三个PSU努力保持150%的偿付能力或刚好超过该水平。
相关新闻巴西表示愿意从印度进口小麦,大米CDSL Q3净利润下降24%,收入增长10%华尔街因病毒恐慌而低开,收益喜忧参半虽然据说保险公司已寻求将近700亿卢比,但政府只会注入其中的一部分。该数字很可能为4,000亿卢比至4,500千万卢比。
IRDAI规定所有保险公司必须始终保持150%的偿付能力。这是为了确保即使保险人面临高额索赔,他们也能够支付索赔并经营业务。
PSU保险公司的合并一直是BJP政府的一个宠物项目。这是前财政部长阿伦·贾特利(Arun Jaitley)在2018年2月的预算讲话中宣布的。合并后的实体随后将在证券交易所上市。
合并这三家保险公司的想法是创建一个更强大,规模更大,长期可持续的保险公司。其他两个国有实体,新印度保证公司和印度通用保险公司在交易所上市。
虽然将于2018年5月任命该程序的顾问,但该程序被推迟了。在一些PSU保险公司中,CMD任命的延迟也导致了延迟。
工会还对实体的合并表示担忧,称这将导致中,低层工作人员的裁员。
初步估计表明,这将是印度最大的非人寿保险公司,市值约为140亿至15亿卢比。
这三家公司的总员工人数约为42,000,分布在5,700个办公室中。据估计,通过合并,通过使用自愿退休计划(VRS)和其他机制,员工人数可能达到20-30%。
截至目前,普通保险业只有一项成功的合并,即L&T General Insurance在2017年与HDFC ERGO General Insurance的合并。