哈佛大学内部基金经理加薪70％

马萨诸塞州坎布里奇市（路透社）-世界上最富有的大学哈佛大学周四表示，它在2013年向其六名内部理财经理支付了总计4930万美元，比上一年增长了70％以上，理由是这支球队“表现不佳”。增加其捐赠基金。

在截至2014年6月30日的财政年度中，该团队监督了常春藤联盟学校捐赠基金的15.4％的投资回报率，使其达到364亿美元，大致相当于该国平均每年的国内生产总值。

负责该基金的哈佛管理公司“继续提供优于其政策组合基准的业绩，为大学创造了可观的价值，”哈佛财务主管保罗·芬尼根在一份新闻稿中说。

这项捐赠为哈佛大学的学术，经济援助和研究计划提供了数十亿美元。

斯蒂芬·布莱斯（Stephen Blyth）是薪酬最高的经理，薪酬为1150万美元，是他在2012年获得的5.3美元的两倍多。布莱斯（Blyth）曾担任公开市场负责人，去年股票再度上涨，随后于2015年1月接任简·门迪洛（Jane Mendillo）的首席执行官兼总裁。

Mendillo是第一位领导学校投资部门的女性，2013年的收入为965万美元，位居第二，高于2012年的480万美元，而自然资源投资组合经理Alvaro Aguirre-Simunovic则以955万美元位居第三。哈佛大学说，从660万美元起。

六名管理人员的捐款总额比2012年高出70％，2012年五名管理人员的收入为2880万美元。

尽管许多校友抱怨哈佛经理人的支出很高，但与对冲基金经理人相比，他们通常显得苍白。例如，管理着Citadel对冲基金的哈佛校友肯尼斯·格里芬（Kenneth Griffin）赚了13亿美元，成为2014年该行业薪酬最高的经理。

在2008年至2009年金融危机期间损失数十亿美元之后，哈佛大学于2010年开始将高级投资经理的薪酬与投资组合的表现挂钩。

与许多其他大学不同，哈佛大学内部管理大部分资金，并依靠包括对冲基金在内的外部经理来投资其余资金。