印度，德国签署技术合作与职业教育协定

印度和德国周六签署了两项主要协议，称为“联合意向声明”，以在技能开发和职业教育领域进行合作。

技能发展和创业部与德国联邦经济合作与发展部（BMZ）签署了联合意向书。

该协会将为部长级和专家级的相互协商，咨询工作和政策交流提供系统的架构，并提供技术援助。

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这项合作将有助于进一步发展印德职业教育和培训联合工作组所涉各个领域的成功合作。

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一份意向声明（DoI）是与联邦教育与研究部（简称BMBF）进行的技能开发以及职业教育和培训合作，而第二份意向声明是与Siemens Limited达成的双重VET计划，标志着技能的可持续增长，印度。

“拟定的合作协议将特别强调提高学员的素质，从而使他们获得并应用更多的技术技能，随后帮助他们在创新，可持续性部门和技术（例如可再生能源，电动汽车和能源-效率”，官方声明说。

根据技能发展和创业部，这些协定是朝着建立有利于技能发展以及职业教育和培训以促进包容性和可持续增长的框架迈出的重要一步。

根据他们的理解，即以需求为导向的熟练工人的供应对于印度的未来至关重要，所有实体将共同努力进行高质量培训，以便为年轻人创造机会并促进公共和私营企业的发展，该部说。

这项合作将支持印度建立创新体系的努力，该体系应包括公共部门和私营部门的合作，质量保证，审查和认证的独立机构以及制定国家标准和全面政策。该部表示，将通过这些措施以及在公司，培训机构内部建立足够的能力并建立地方治理结构的模型，从而促进合作技能的发展和职业培训，来提高职业培训的质量。

“德国一直是制造业和创新金字塔之上的国家之一，并将继续开发大多数高端产品。它具有可持续劳动力发展中的一些最佳工作模式，这是该国经济发展的原因。与德国的这种伙伴关系将有助于加强我们的技能开发计划，”技能开发和企业家事务部长Mahendra Nath Pandey说。

根据印度-德国职业教育和培训联合工作组的讨论以及双边磋商，确定了几个合作领域，包括双重学徒制和集群级别和政策级别的基于工作场所的技能开发。

确定的领域还包括建立面向集群的职业教育和培训结构；并支持在印度开展业务的德国公司与印度政府之间的合作，以及在技能开发和职业教育与培训（VET）领域中德国公司与印度公司之间的合作。

它还需要制定以能力为基础的课程，并将其在培训系统中传播；培训高级培训师，以提高培训机构和中小型企业的能力。

为了帮助实现这些目标，德国国际化组织（GIZ）GmbH打算代表BMZ实施其“ develoPPP”计划。

作为该计划的一部分，德国国际合作机构（GIZ）和西门子（Siemens）将在MSDE的支持下签署一项合作协议，以实施名为“可持续增长技能”的联合项目。

为了具有可扩展性，该项目应开放以包括更多的德国和印度合作伙伴。该项目的目的是在全国各地大量的政府工业培训机构（ITI）的关键行业中实施德国双重职业教育和培训方法的要素，以使受训人员高效且完全为行业所用。