全球精英在米尔肯会议上讨论#MeToo性行为不端问题

2020-01-23 10:24:31 作者:

洛杉矶(路透社)-通过Twitter标签#MeToo众所周知的全球社交媒体运动突出了商业,娱乐和政治方面的性行为不端,并将在今年的米尔肯研究所全球会议上提上日程,周日开始。

从10月开始针对好莱坞电影制片人哈维·温斯坦(Harvey Weinstein)的不当行为的指控开始,但他否认了这一说法,#MeToo已经使数十位演艺人员,记者,政治人物和企业高管的职业脱轨。

现在,它还将成为米尔肯会议的焦点,该会议考虑如何将市场原则应用于社会问题。会议由米尔肯研究所在比佛利希尔顿酒店上演,米尔肯研究所是前德雷克塞尔·伯纳姆·兰伯特银行家迈克尔·米尔肯赋予的智囊团。

米尔肯曾一度被认为是华尔街的“垃圾债券之王”,但在1989年内幕交易调查中被起诉后,他经历了自己的掌权。在对证券违法行为表示认罪后,他在监狱中服刑约两年,此后一直致力于慈善事业。

米尔肯会议试图为企业行为树立标准,今年将与温斯坦指控人之一的女演员阿什莉·贾德(Ashley Judd)组成一个小组,讨论#MeToo运动的势头如何持续。

周二的一个小组被称为“如何在2018年成为男人”,而当天的另一个小组则侧重于寻求克服通常与硅谷技术行业有关的“男孩俱乐部”心态的女性。

加拿大企业家珍妮丝·麦克唐纳(Janice McDonald)说:“妇女在世界上最具破坏性和创新性的公司中处于领先地位,但仍在与系统性,过时的障碍和跨行业的偏见进行斗争。”

自从针对温斯坦的指控以来,亚马逊影业公司的罗伊·普莱斯,明尼苏达州参议员艾尔弗兰肯,好莱坞明星凯文·史派西和路易斯·CK,电视主播马特·劳尔和查理·罗斯,名人厨师马里奥·巴塔利和约翰·贝什,以及赌场大亨史蒂夫·韦恩都从这些人中脱身。在有关性骚扰或性侵犯指控的情况下。

同时,比尔·科斯比(Bill Cosby),长期以来被人们认为是“美国爸爸”,于4月27日被指控犯有性侵犯罪,距此类指控开始破坏他的声誉已有三年多。

Milken的组织者说,该组织多年来一直在强调性别多样性问题,但是#MeToo对该话题给予了关注。

商业中的其他相关问题包括男女之间持续存在的薪酬差距,以及公司董事会缺乏多元化,女性仅占董事会五分之一的席位。

MSCIs ESG研究小组全球研究主管Linda-Eling Lee在最近的一份报告中表示,在研究了2011年至2016年间的美国公司之后,董事会中至少有三名女性的公司的股本回报率(ROE)出现了中位数增长10个百分点,每股收益(EPS)为37%。

相比之下,在研究期开始的五年期中,没有女性董事的公司经历了ROE负1个百分点和EPS负8%的中位数变化。

米尔肯会议组织者说,在会议中,至少有30%的女性将由4,000多名与会者和700多名发言人组成。

其他会议也在做出类似的努力,包括每年在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛。2018年,达沃斯与会者中约21.1%为女性,高于去年的20.3%,而女性担任发言人的比例为26.1%,高于25.3%。

幻灯片放映(4图片)

米尔肯研究所所长理查德·迪蒂齐奥(Richard Ditizio)在接受采访时说:“有意让更多的参与者和演讲者参加会议。”

Ditizio补充说,这个非营利组织多年来一直在进行与性别相关的编程,但是#Metoo提供了一个机会,“使人们更加关注问题的特定角度。”

投资经理道富环球投资顾问公司将为该活动带来一个年轻的反抗女孩雕像,该雕像于2017年被放置在纽约金融区的心脏地带,引发了关于女性在领导中的力量以及更多好处的讨论。企业界的多样性。

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