最新的美国企业福利学生贷款帮助

纽约（路透社）-不久前，雇主竞相争夺年轻工人，提供无限制的小吃和桌上足球。但是随着美国学生债务总额现在超过一万亿美元，一种新的趋势可能开始出现：减免债务作为一种津贴。

咨询巨头普华永道（PwC）周二宣布，它将向最初级的两个级别的员工每年提供1,200美元，以帮助偿还学生债务。普华永道每年从大学校园招聘11,000名新员工。公司高达80％的员工是千禧一代-年龄在22至35岁之间的人口群体。

普华永道美国企业责任负责人，首席目的官Shannon Schuyler说：“我们在职业生涯的初期就减轻了他们的负担。”“而且它没有附带金手铐。

加布里埃拉·古铁雷斯（Gabriela Gutierrez）于8月份在普华永道（PwC）担任合伙人，目前拥有约30,000美元的学生债务。

她的雇主提供一些优厚的待遇，例如瑜伽课和小型健身房。“真是太好了，”古铁雷斯说。她说，但对古铁雷斯及其朋友来说，最有价值的是获得学生贷款减免。

根据大学访问与成功研究所的数据，十分之七的大学毕业生欠钱，2013届毕业生的平均债务为28,400美元。

IonTuition最近进行的一项研究发现，有80％的学生贷款欠债者希望在提供还款帮助的公司工作-机会同样。超过一半的被调查者宁愿让他们为医疗保健支付的金额用于其学生贷款余额。大约一半的受访者更愿意为学生贷款付款而不是401（K）退休计划做出贡献。

雇员学生贷款管理公司Flex395的首席执行官布伦登·麦奎恩（Brendon McQueen）说，公司每月要捐出50至200美元，以帮助雇员偿还学生债务。

在线食品订购公司ChowNow和Flex395的客户最近开始提供匹配计划，以帮助其部分员工偿还学生债务。ChowNow每年捐款高达1,000美元。

ChowNows首席执行官克里斯托弗•韦伯（Christopher Webb）表示，学生债务对年轻人来说是一环，而且比退休更重要。韦伯说：“就像一切一样，您必须脱颖而出才能吸引人才。”

ChowNow还提供401（k），并继续带来无限乐趣，例如无限量的冷冲泡咖啡和乒乓球桌。

学生贷款建议网站“学生贷款英雄”（Student Loan Hero）首席执行官安德鲁·乔苏维（Andrew Josuweit）表示，近期大学毕业生的工作重点正在发生变化。

乔苏维特说：“如果你是一个年轻的成年人，并且刚刚离开学校，那么偿还债务而不是专注于401（k）更加有意义。”

Josuweit说，当然，早期投资也应该是优先事项。但是根据债务水平和利率，计算数字是有意义的。Student Loan Hero和Flex395所有者Tuition.io都具有帮助管理学生债务的工具，包括分析成本以及较早付款的收益。

尽管很难与免费的玉米饼和定期的欢乐时光竞争，但现实驱动的千禧一代可能会在公司听说有使其财务适应的计划时振作起来。