日本公司表示，安倍晋三提高工资3％的呼吁是不现实的：路透社民意调查

加藤哲志

路透社东京-路透社调查显示，三分之二的日本公司认为政府将工资提高3％的要求是一项艰巨的任务，有些人不予理miss，这表明尽管有大量现金，企业仍不愿提高固定成本堆。

首相安倍晋三（Shinzo Abe）在任职的五年中，曾敦促公司提高工资以鼓励消费者支出，并使经济摆脱通缩，甚至向提高工资的企业提供税收减免。

在与工会进行春季谈判之后，通常会一致提高工资的大公司在过去四年中平均提高了约2％的工资。但是安倍晋三最近刚当选总统，他在十月份表示他希望工资上涨3％。

在11月21日至12月进行的《路透社企业调查》中，只有31％的公司接受了调查。 4，说那是一个现实的目标。大约61％的人表示这是不现实的，而7％的人则表示“毫无疑问”。

服务公司的一位经理写道：“当目前的情绪如此之高时，百分之三的增幅似乎太高了，这甚至使企业不得不降低日常日用品的价格。”他指出，将成本转嫁给客户很困难。

业务经理表示，由于未来的不确定性，竞争力的潜在损失以及材料成本的上涨，他们需要限制加薪。

尽管手头上有大量现金，但日本银行仍表示不情愿。日本央行数据显示，4月至6月日本公司的现金和存款达到254万亿日元（2.3万亿美元），为有记录以来的第二大数额。

金属制品公司的一位经理写道：“利润应该花在股息和资本支出上，而不是花在增加固定成本上的人事费用上。”

该调查是由《日经新闻》（Nikkei Research）为路透社进行的，调查了547家大中型企业，其中约230家回答了有关加薪的问题。公司以匿名为条件进行响应。

尽管在过去几年中，大型企业设法将工资提高了每年约2％，但小型企业却落后了。在截至3月的上一个财政年度中，日本所有公司的工资仅微升0.4％。

那些认为加价3％是现实的受访者包括运输公司-在受劳动力短缺打击最严重的日本公司中-他们说除了提高工资外别无选择。

调查还显示，如果企业实施3％的工资增长，那么减税的可能性更大（安倍执政党目前正在考虑采取这一措施），仅能吸引大约一半的日本企业。

执政党正在考虑一项提案，该提案将允许公司将其有效税率从目前的约30％降低到约20％，前提是公司将工资提高3％并投资于创新技术。

几家公司表示，只有当利润增长足以证明加薪3％是合理的时候，他们才会考虑利用较大的税收减免。

食品公司的一位经理写道：“加薪将永久影响企业业绩，但减税措施不会无限期到位。”该公司一位经理说，它将不使用新的减税措施。

调查显示，只有19％的人说他们正在使用当前可用的税收优惠。

由于人口迅速老龄化，国内市场萎缩，中长期公司对经济增长的期望较低。这样一来，他们就无法看涨工资了，巴克莱证券（LON：BARC）证券的经济学家永井裕一郎说。