皇家委员会对澳大利亚联邦银行（ASX：CBA）而言是难得的好消息

澳大利亚联邦银行（ASX：CBA）有一个罕见的理由感到高兴，因为皇家银行委员会揭穿了“回扣理论”，尽管该银行发现很难反驳第二个回扣问题。

最初的回扣涉及许多Bankwest客户的指控，即CBA强迫其贷款违约以获得财务利益。

据称，这是在CBA收购Bankwest之后完成的，但专员肯尼斯·海恩（Kenneth Hayne）在审查了43项向皇家委员会提交的有关此问题的意见后，发现指控完全没有根据。

作为一个不利的发现，这真是个好消息，这将为数百万（如果不是更多）潜在的赔偿和补救措施打开大门。大型银行目前已经面临足够的法律挑战。

但是，回扣投资者应该更加关注CBA根据皇家委员会的中期报告向CBA支付给其高管的奖金，该报告发现银行为提高利润而采取了不道德的行为，即使不是违法的。

根据澳大利亚人的薪水调查，虽然银行奖金不仅与财务绩效相关，但盈利能力是主要驱动力，CBA前首席执行官高恩·纳雷夫（Ian Narev）在2017年获得了约600万美元的短期和长期激励今年2月发布的财务评论。

他的总薪酬比上年增长了5.4％，达到880万美元，使他成为四大银行中薪酬最高的首席执行官，在ASX公司首席执行官中排名第十。

他在澳大利亚国民银行有限公司（ASX：NAB），安德鲁·索伯恩（Andrew Thorburn），同年获得了430万美元的奖金，这使他的总薪酬达到了670万美元。

如果您将支付给四大银行CEO的奖金加起来，其中还包括Westpac Banking Corp（ASX：WBC）和澳大利亚和新西兰银行集团（ASX：ANZ），再加上AMP Limited（ASX：AMP），总收入将达到2160万美元-仅在上一个财政年度就可以了！

如果我们包括其他高层管理人员，由于不可接受的做法，他们也获得了丰厚的奖金，那么这个数字也会更高。

股东和公众应该问为什么不应该收回这些红利，特别是考虑到这些机构的股价落后于S＆P / ASX 200（Index：^ AXJO）（ASX：XJO）索引。

这场辩论尚未开始，但我预计它将很快结束，特别是随着国民银行，澳新银行和西太平洋银行计划于下个月报告其全年业绩。

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